Управление персоналом

1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0 с нуля! (+CD-ROM) О. Ю. Торгашова, А. Г. Литвинова, В. А. Богатин

Книга, которую вы держите в руках, представляет собой уникальную и самую современную методику обучения: это одновременно и хорошо иллюстрированная книга, и энергичный видеокурс. В настоящем издании...

Подробнее

Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным...

Подробнее

IBM. Управление в самой преуспевающей корпорации мира Дэвид Мерсер

Книга подробно освещает систему управления ИБМ - крупнейшей в мире компании, "визитной карточкой" которой в последнее время стали персональные компьютеры. ИБМ - это деятельность 400 000 работников,...

Подробнее

Авенир - трудовое право и управление персоналом в России

Настоящий справочник Авенир - трудовое право и управление персоналом в России представляет собой новое и существенно переработанное издание книги, первоначально опубликованной под названием Авенир -...

Подробнее

Аудит и контроллинг персонала

Подробно рассмотрены аудит персонала, управленческий аудит, методология аудита персонала и практическая работа аудитора в этой сфере деятельности. Особое внимание уделено контроллингу системы...

Подробнее

Бизнес-персонал. В стае только хищники (матерые размышления)

Эта книга про бизнес в России. "Удачливых бизнесменов не выбирают. Они оказываются таковыми по правилам волчьей стаи. Стае выгодно, чтобы лидер был сильным, и он должен доказать, что волчьей...

Подробнее

Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом. Уитмор Дж. Альпина Паблишер

начальника всего две задачи: добиться выполнения работы и способствовать развитию подчиненных. О чем книга Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном...

Подробнее

Все о работе директора по кадрам. Лучшие кадровые решения

Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка...

Подробнее

Гемба кайдзен.Путь к снижению затрат и повышению качества

Цитата Успешное внедрение кайдзен предполагает ориентацию организации на то, чтобы содействовать его продвижению, назначать своих наилучших представителей для управления процессом совершенствования,...

Подробнее

Грейдинг. Технология построения системы управление персоналом

В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании...

Подробнее

Инновации. Как определять тенденции и извлекать выгоду

Знаете ли вы, как культивировать инновации на персональном, групповом и организационном уровнях одновременно? Успех в сфере инноваций требует профессиональных знаний относительно того, как выявлять,...

Подробнее

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час (MUST READ)

Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, рассматривает...

Подробнее

Как найти идеального сотрудника

Вашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга -...

Подробнее

Как привлечь гостей в ресторан. Альпина Бизнес Букс

О чем эта книга В этой книге ее авторы - шеф-повар и управляющий рестораном, делятся своим опытом в управлении заведением и рассказывают о том, как повысить его прибыльность. Как составить...

Подробнее

Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике

В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее...

Подробнее

Книга директора по персоналу. Практические рекомендации

Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный персональщик? Изменяется мир...

Подробнее

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка.

В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson & Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В...

Подробнее

Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда

В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих...

Подробнее

Новые тесты для отбора персонала

Психологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о...

Подробнее

Обязательный курс профессионала кадровой работы Г. В. Погодина

Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: наладить кадровое делопроизводство в организации, разработать документы по работе с персоналом, организовать эффективный подбор...

Подробнее

Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала

В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях,...

Подробнее

Организационное поведение в структурно-логических схемах

Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение...

Подробнее

Основы управления персоналом

Учебное пособие Основы управления персоналом содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом,...

Подробнее

Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию

В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим...

Подробнее

Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решения

Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, - залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить...

Подробнее

Признавать и ценить различия

Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и...

Подробнее

Принцип морковки. Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников

Основываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как...

Подробнее

Психодиагностика персонала. Методики и тесты. В 2 томах. Том 1

Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и...

Подробнее

Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 1

В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. В первом томе обсуждаются такие вопросы, как:...

Подробнее

Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 2

В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. Во втором томе рассматриваются психологические...

Подробнее

Психология эффективного стратегического управления персоналом

Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа....

Подробнее

Работа без конфликтов. Тактика успешного сотрудничества

В последние годы издано большое количество книг как учебного, так и научно-популярного плана, объясняющих, как грамотно управлять персоналом, в том числе и руководить без конфликтов. Однако...

Подробнее

Работа с высшим административным персоналом в США и других зарубежных странах

Рассматривается опыт США и других зарубежных стран в области работы с высшими административными кадрами, занятыми в государственных органах исполнительной власти. Основное внимание уделено службе...

Подробнее

Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция

Книга призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают...

Подробнее

Руководитель и персонал. Технология взаимодействия

В практическом и учебном пособии с исчерпывающей полнотой раскрыты: общие принципы построения эффективной системы управления персоналом организации любой формы собственности; кадровая политика;...

Подробнее

Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость...

Подробнее

Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке (комплект из 4 книг)

Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В...

Подробнее

Руководство персоналом. Практикум (+ CD-ROM)

Практикум и прилагаемый к книге компакт-диск с тестами являются дополнением к учебнику автора "Руководство персоналом". Цель книги - закрепить и углубить теоретические знания в области управления...

Подробнее

Система вознаграждений и методы стимулирования персонала

Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены...

Подробнее

Социально-психологическая оценка персонала

Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал...

Подробнее

Техники успешного рекрутмента

В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента ...

Подробнее

Тренинг профессиональных продаж

Книга бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С.Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены `Золотые стандарты`...

Подробнее

Управление персоналом

Сегодня, когда едва ли не все корпорации обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать то, что успех организации создается ее квалифицированными кадрами и грамотным управлением...

Подробнее

Управление персоналом. Оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология. Практикум

Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий,...

Подробнее

Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист Е. А. Закаблуцкая

Книга дает читателю возможность посмотреть на эффективность управления персоналом с трех сторон и выйти за рамки шаблонного реагирования, рассмотреть ошибки в развитии организации и проанализировать...

Подробнее

Экспресс-диагностика персонала Соломин И.Л.

Книга посвящена практике профессионального консультирования и ориентирована на психологов, консультантов, преподавателей, студентов, руководителей и специалистов служб занятости и кадровых служб. В...

Подробнее

Энциклопедия кадрового дела

"Энциклопедия кадрового дела" предназначена для работодателей, сотрудников кадровых служб и специалистов, ответственных за документальное оформление отношений с персоналом. Подчас нарушения...

Подробнее

Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрение

Описаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала - от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития:...

Подробнее

Я стою 1000000$. Психология персонального бренда. Как стать VIP

Эта книга для тех, кому надоело быть безликим винтиком и за гроши горбатиться на дядю, кто хочет стать творцом и руководителем собственной жизни, получать достойные деньги за труд и сделать блестящую...

Подробнее

Современные методы политического исследования

В современной политологии существует несколько базовых методов исследования. К ним можно отнести системный метод, сравнительный метод, психологический, структурно-функциональный, социологический, антропологический...

Подробнее »

Интернет и социологические исследования

Интернет-технологии серьезно значительно расширить возможность социологических исследований и связано это с целым рядом факторов:- Исследования, производимые через интернет позволяют значительно...

Подробнее »

Что такое социологический опрос?

Социологический опрос представляет собой метод сбора информации о конкретном социальном явлении, общественном или индустриальном процессе, событии или объективном факте. Данные...

Подробнее »

Секреты разработки анкеты для социологического опроса

Разработка анкеты является ответственным и сложным этапом социологического исследования. При составлении анкеты очень важно формулировать четкие вопросы, которые будут отвечать...

Подробнее »
Copyright © Маркетинг индустрия
Все права защищены