Управление персоналом

pic_546346eb139fe.jpg
Описание Сегодня, когда едва ли не все корпорации обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать то, что успех организации создается ее квалифицированными кадрами и грамотным управлением человеческими ресурсами.

Освоить современные методы работы с персоналом, подбора новых сотрудников, способы стимулирования и поощрения, а также многое другое, вы сможете, прочитав эту книгу.

На всем ее протяжении вы найдете множество примеров из деятельности реально существующих компаний, которые продемонстрируют как концепции предложенные авторами, используются в организациях, занимающих лидирующие позиции на рынке.

Издание можно уверенно рекомендовать как опытным, так и начинающим предпринимателям, сотрудникам отделов кадров и агентств по подбору персонала.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Векторы развития маркетинговых исследований

Новые условия развития рынка, использование современных технологий в частности, диктуют и новые требования к проведению маркетинговых исследований. Однако развитие отрасли...

Подробнее »

Современные методы политического исследования

В современной политологии существует несколько базовых методов исследования. К ним можно отнести системный метод, сравнительный метод, психологический, структурно-функциональный, социологический, антропологический...

Подробнее »

Четыре этапа социологического исследования

Социологическое исследование по сути представляет собой систему процедур (методических, методологических, организационных и технических), которые проводятся с целью получения и последующего...

Подробнее »

Секреты разработки анкеты для социологического опроса

Разработка анкеты является ответственным и сложным этапом социологического исследования. При составлении анкеты очень важно формулировать четкие вопросы, которые будут отвечать...

Подробнее »
Copyright © Маркетинг индустрия
Все права защищены