Трудовой кодекс Российской Федерации в вопросах и ответах В. И. Магась

pic_546354a7d34b8.jpg
Описание Трудовой кодекс РФ вступил в силу с 1 февраля 2002 года. С этой даты утратили силу КЗоТ РФ и целый ряд законов и подзаконных актов, и по существу завершился длительный период в развитии российского трудового законодательства, характеризовавшийся, помимо прочего, ориентацией законодательства на признание главным и фактически единственным работодателем - государства. С принятием нового Трудового кодекса все трудовое законодательство было существенное обновлено и приведено в соответствие с современными условиями. В настоящем издании учтены последние изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в 2008 году. Эта книга будет интересна тем, кто желает знать о своих правах, предусмотренных трудовым законодательством, но не обладает багажом правовых знаний. С помощью этой книги вы сможете узнать о своих правах и при необходимости их отстаивать.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Компьютерные имитации в маркетинговых исследованиях

В настоящее время создание компьютерной модели, имитирующей реальный процесс, является новейшей технологией исследования в лабораторных условиях. Компьютерная техника и программное...

Подробнее »

Современные методы политического исследования

В современной политологии существует несколько базовых методов исследования. К ним можно отнести системный метод, сравнительный метод, психологический, структурно-функциональный, социологический, антропологический...

Подробнее »

Четыре этапа социологического исследования

Социологическое исследование по сути представляет собой систему процедур (методических, методологических, организационных и технических), которые проводятся с целью получения и последующего...

Подробнее »

Чем опасен подход DIY

Как показывают недавние исследования в области маркетинга, именно за DIY ("сделай сам") технологиями будущее. Но самостоятельные исследования рынка несу в...

Подробнее »
Copyright © Маркетинг индустрия
Все права защищены