Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников

pic_54632f26acfb9.jpg
Описание Книга 'Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников' издательства Издательство Питер, жанр: ЭКОНОМИКА, ФИНАНСЫ, БИЗНЕС, автор: Парабеллум А.,Б, серия: Проект Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского, 208 стр., 60х90/16, ISBN: 978-5-496-00649-1

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Что такое социологический опрос?

Социологический опрос представляет собой метод сбора информации о конкретном социальном явлении, общественном или индустриальном процессе, событии или объективном факте. Данные...

Подробнее »

Маркетинговые исследования своими силами. О чем нужно помнить?

Как показывает практика, самостоятельные маркетинговые исследования зачастую являются не только дешевле, но и эффективней, чем исследования проведенные маркетинговой компанией. Некоторые...

Подробнее »

Четыре этапа социологического исследования

Социологическое исследование по сути представляет собой систему процедур (методических, методологических, организационных и технических), которые проводятся с целью получения и последующего...

Подробнее »

Цели и задачи политических исследований

Толчком для проведения любого исследования является некая проблема, несоответствие действительного желаемому. Политическое исследование базируется на расхожести между достигнутыми и требуемыми...

Подробнее »
Copyright © Маркетинг индустрия
Все права защищены